Breng jij onze vereniging weer een stap verder in haar ontwikkeling, zodat ze zichtbaarder wordt en verder kan professionaliseren? Heb jij ideeën om het vrijwilligersteam te versterken en wil je je inzetten om een toename van het aantal leden te realiseren? Dan komen we graag met jou in contact.
Vanwege het vertrek van onze huidige voorzitter eind 2026 zoeken wij een verbinder met bestuurlijke ervaring. Iemand die zich betrokken voelt bij onze missie om dissociatieve stoornissen uit de onzichtbaarheid te halen, kennis te vergroten en lotgenoten en naasten met elkaar in contact te brengen. Zo’n 30 betrokken vrijwilligers en 380 leden vormen onze directe achterban.
De vereniging is de laatste jaren sterk gegroeid. Ze is nu in een overgangsfase waarin de laatste beleidsstukken worden gemaakt en we een meerjarenplan uitrollen. We willen de positieve ontwikkelingen graag voortzetten.
Het bestuur bestaat momenteel uit een voorzitter, penningmeester en twee algemeen (aspirant)bestuursleden. We streven naar een bestuur van minimaal vijf mensen en zetten momenteel een werkgroep bestuursondersteuning op. Op die manier kunnen bestuursleden zich zo veel mogelijk met hun kerntaak bezighouden. Bestuursleden hoeven geen lotgenoot te zijn.
Wij zoeken een voorzitter die:
- Het bestuurs- en vrijwilligersteam kan aansturen en motiveren
- Strategisch en beleidsmatig kan denken en handelen en enige bestuurservaring heeft.
- Zich sterk wil maken voor onze doelgroep waarin kracht en kwetsbaarheid hand in hand gaan en hun positie en toekomstperspectief wil verbeteren
- Zich verdiept in onder meer subsidie-eisen en gesprekspartner van de penningmeester kan zijn
- Overzicht kan houden over de activiteiten van de vereniging en met organisatorische en inhoudelijke samenwerkingspartners gesprekken voert
- In staat is om af en toe te reizen naar bijeenkomsten en vergaderingen, meestal in Amersfoort
Wij bieden:
- Een actief bestuur met aandacht voor ieders welzijn
- Flexibel, online werken vanuit huis, met ongeveer eens per kwartaal de mogelijkheid om teamleden persoonlijk te ontmoeten
- Zinvol vrijwilligerswerk waarbij je echt verschil kunt maken voor mensen die te maken hebben met dissociatieve stoornissen
- Kosteloze deelname aan trainingen, waaronder een online bestuurscursus en inwerkperiode samen met de huidige voorzitter
- Kansen om je netwerk uit breiden, kennis over dissociatieve stoornissen te verdiepen, (meer) bestuurlijke ervaring op te doen en van en met elkaar te leren
- Waardering en attenties, onkostenvergoeding en een maandelijkse vrijwilligersvergoeding
De tijdsinvestering is in overleg, maar in ieder geval 8 uur per week. Ons doel is de tijdsinvestering voor bestuursleden terug te brengen naar 4 uur per week.
De zittingstermijn van de huidige voorzitter eindigt in juni, maar hij is tot eind 2026 betrokken als interim-voorzitter om je in te werken en het bestuur te ondersteunen.
- Heb je interesse en wil je kennismaken? Stuur je motivatie naar bestuur@caleidoscoop.nl, zodat we een gesprek kunnen plannen. Liever een andere bestuursrol? We zoeken ook een secretaris en algemeen bestuursleden.
- Reacties ontvangen we graag voor 15 mei.
